Уважаемый посетитель! Вы используете устаревший браузер, чтобы страница работала правильно, рекомендуется использовать современный браузер.

Почему обычные льготы и бенефиты
не мотивируют сотрудников

Какие преимущества дают корпоративные
программы благополучия

Получите полную статью бесплатно

Хотите узнать больше о корпоративных программах
благополучия и стать Chief Well-being Officer (CWBO)
вашей компании?

Пройдите обучение в Well-being Academy

Как внедрить well-being стратегию
для вашей компании

Вовлеченность
или благополучие,
и как соотносятся
эти инструменты

HR-тренды и
корпоративные
программы благополучия
для вашей компании

СТАТЬЯ

К 2021 году благополучие сотрудников стало ключевой
задачей для HR и бизнеса. Происходит важный переход
от отдельных инициатив в области благополучия к
реальным HR-инструментам.

Почему так происходит?

Бизнес-результаты любой компании напрямую зависят
от вовлеченности и продуктивности сотрудников.
Однако общемировой уровень вовлеченности все
сильнее снижается. Только 32% сотрудников вовлечены
в работу в США, 19% в России и 16% в мире.

Из нашей статьи вы узнаете:

Уделяя внимание корпоративным факторам и отбрасывая
факторы персональные: здоровье, финансы, социальное
окружение, амбиции подчиненных, — руководители
упускают 50% успеха.

Отправить заявку

Политика конфиденциальности