Отчет о программах благополучия 2023
Итоги исследования российских компаний
Перейти к статье2 УРОВЕНЬ
После обучения
вы получите
39 900 ₽
-
Видеоуроки
22 урока
4 преподавателя
8 часов
-
Q&A сессия
с преподавателями
2 часа
он-лайн дискуссия
-
Сессия с HR-практиками,
в том числе с победителями
бизнес-премии
Employee Well-being Awards
2-3 часа
-
Участие в мероприятиях
сообщества выпускников
-
Сертификат об обучении
в Академии -
Доступ к курсу на 6 месяцев
Тоp Well-being Employer
Сертификация работодателей
Философ-практик
Преподаватель философии и критического мышления
Александра Конопляник
Well-being Academy в цифрах
Развитие статуса
HR-профессионала
Обучение HR-менеджеров управлению well-being программами
Well-being Academy — лидирующая образовательная програма обучения
в области корпоративных программ благополучия.
С нами вы станете профессионалом в well-being программах и
выйдете на новую ступень профессионального развития и карьеры.
13
30+
Получите новую специальность
HR-менеджера по благополучию
Разработка программы благополучия
на основе нескольких кейсов
Работа в группах с менторами
Защита разработанных программ в формате пичта
Список проверенной литературы и источников
Методология разработки, оценки и продвижения
программ благополучия, чек-листы
развитие
карьеры
4 причины, почему вам важно
прийти в Well-being Academy
Тарифы
Практика
Теория
проверенных провайдера
программ благополучия, выступающих совместно с HR компании-клиента для подтверждения эффективности сотрудничества
HR-практиков
крупнейших российских и международных компаний: Росатом, Unilever, Mars, Microsoft
преподавателей,
высококлассных экспертов в теме well-being
в области корпоративного благополучия в России
тысяч
HR-профессионалов
в профессиональное сообществе
При профессиональной поддержке
HR-инфлюенсер и авторитет в HR-менеджменте.
ex-Директор по управлению персоналом в компаниях Home Credit Bank, FIFA World Cup Russia, Metro Cash & Carry, CocaCola, Mars, Росатом, X5, Ernst & Young.
Автор бестселлеров в сфере HR: «HR как он есть», «Мотивация как она есть», «Корпоративная культура как она есть», «50 мифов о карьере».
К.э.н., более 5 лет член экспертных советов Роструда, Правительства РФ,
Агентства Стратегических Инициатив, Член Экспертного совета премии HR-бренд года, член Консультативного Совета Lifeaddwiser.
Популярный спикер на HR-мероприятиях, мотивационный оратор.
Динамика карьеры и уважение сотрудников
через профессиональное управление
well-being программами
__
Эксперт корпоративных программ благополучия, лидер мнений.
Председатель жюри премии Employee Wellbeing Awards в рамках
Business Summit of Future, Chief Well-being Officer группы компаний ЗетХолдинг,
основатель Well-being Community на Facebook с 6тыс+. HR-практиков и экспертов,
15-летний опыт работы на руководящих позициях в публичном и частном секторе в области юриспруденции, в том числе в Высшем Арбитражном Суде, Норникеле, АльфаСтраховании.
Lifeaddwiser - цифорвая платформа управления благополучием,
победитель в номинации HR Digital – Стартап года на HR-Tech Форуме
2019, заняла 2 место на HR Startup Competition в Сколково, победитель
в голосовании участников на Битве Инноваторов на C&B Саммите 2018,
победитель конкурса питчей на Форуме «Международный День счастья»,
программа с использованием приложения номинирована клиентом на премию
WOW HR 2019.
__
Алена Радюк
Практикующий HR-эксперт
Победитель премии Employee Well-being Awards 2021
Отзывы
Формат обучения
Кира Бубнова
Директор Well-being Academy
Исполнительный директор Lifeaddwiser
Татьяна Кожевникова
Академический директор Well-being Academy.
Топ-менеджер, автор бестселлеров по HR-менеджменту
Спикеры HR-практики
-
Видеоуроки
22 урока
4 преподавателя -
Q&A сессия
с преподавателями
2 часа -
Сессия с HR-практиками,
в том числе с победителями бизнес-премии
Employee Well-being Awards
2-3 часа -
Практические занятия
2 занятия по 1,5 часа
с менторами Академии -
Тест
-
Участие в мероприятиях
сообщества выпускников -
Членство в команде сертификации
Top Well-being Employer,
20% cкидка для компании на сертификацию -
Сертификат о квалификации
HR-менеджера по благополучию
4 900 ₽
-
Елена Осташева, Старший бизнес-партнер по работе с персоналом Perfetti Van Melle
Обучение в Well-being Academy было очень полезным и безумно интересным. Высокопрофессиональные спикеры и менторы, интерактивное обучение, сообщество единомышленников, инсайты на каждом занятии и возможность применять полученные знания на практике - это все про Академию. Спасибо еще раз за прекрасный курс, надеюсь, когда-нибудь еще будет продолжение :)
-
Яна Кокурина, заместитель Генерального директора – Директор по персоналу АО «ВНИИНМ» (ГК Росатом)
Программа помогает быть в курсе новых трендов HR, упорядочить свои знания на тему благополучия сотрудников, подготовиться к реализации проекта, взять все наработки группы в свой актив
-
Юлия Чеглова, Руководитель
HR проектов Мегафон РитейлСпасибо огромное. Уникальный состав от спикеров до менторов, отработка материала сразу в игровой форме, и самое ценное - обратная связь! Благодарю и коллег и экспертов, много почерпнула, сегодняшний день ВДОХНОВИЛ ещё больше! Кругозор и много задела в работе!!! От аудита системы до внедрения системного подхода!
-
Змиренкова Карина, Руководитель проектов Управления по работе с персоналом и организационному развитию Газпромнефть-Цифровые решения
Перед нами в компании сейчас стоят цели по созданию профессиональной стратегии в области корпоративного благополучия и данное обучение, безусловно, позволило нам подойти к реализации задач более предметно. Яркие впечатления оставила работа с кейсами и защита моего проекта. Я точно могу сказать, что мои ожидания от обучения были довольно высокими, но то, что результат будет настолько их превышать, я не ожидала. Не могу не отметить прекрасный контент программы и то, как преподавателями освещены актуальные для нас темы в области разработки программ благополучия. В течение месяца мы активно пользуемся теми рекомендациями, которые были озвучены экспертами и огромная благодарность, за столь большой объем представленной в рамках обучения литературы/статей/публикаций. Я желаю Well-being Academy успехов и большого количества увлеченных учеников =)!
-
Ксения Шесткова, Глава внутренних коммуникаций и корпоративной культуры IDS BORJOMI RUSSIA
Очень понравился представленный учебный материал, вполне исчерпывающий, увлекательный, спикеры и преподаватели серьезные, с реальным опытом. Самое полезное обучение для решения бизнес-задач, которое я когда-либо проходила. ВПЕРВЫЕ минимум воды и максимум пользы от каждого семинара. Курс подойдет и новичкам и тем компаниям, где уже давно заботятся о благополучии сотрудников. Спасибо огромное всей команде Академии и преподавателям!
-
Наталья Москалева, Мегафон-Ритейл
Лучшее мое обучение за последнее время ❤️
-
Казетова Татьяна, Директор по персоналу, компания "Полиметалл"
Выражаю благодарность создателям и спикерам! Профессионалы своего дела. Всегда своевременная обратная связь, все материалы даются легко и понятно. Теперь полученные знания можно смело применять на практике, т.к. работа с кейсами помогла разобраться во всех тонкостях программы благополучия и упорядочить имеющуюся информацию. Помимо знаний, я также получила огромный заряд энергии и стимул к дальнейшему развитию в данном направлении. Желаю успехов всей команде Well-being Academy!
-
Виктория Заступневич, эксперт Банк России
Спасибо за интересный курс. Он был полезен и позволил мне сформировать план работы по направлению. Хотелось бы особенно отметить работу в группах и нашего модератора Киру Бубнову, было интересно и сложно, мы много думали и формулировали, а главное все это на максимально приближенных к реальности примерах.
-
Юлия Иолтуховская, директор HR направления, ВЭБ РФ
Благодарна возможности пройти обучение в Академии! На курсе получена структурированная информация о новом направлении в HR - благополучии работников. Обучение позволило понять, что ЗОЖ – это малая толика well-being. Well-being – это процессы организации, которые выстроены с фокусом на благополучие, это культура организации, направленная на опыт сотрудника в большинстве жизненных аспектов. Практические кейсы и работа над проектом во время обучения позволили применить на практике полученные знания. Спасибо! Безусловно рекомендую всем HR данное обучение!
-
Диляра Валитова, Мегафон, старший менеджер
Обучение в Академии стало очень полезным. Особенно в плане того, как приземлить программы well-being на бизнес-задачи компании. В ходе обучения я получила практические рекомендации, как можно мерять эффективность программ и на какие важные бизнес-показатели она влияет. Очень стал полезным формат, при котором занятие вели реальные люди из реальных компаний, на котором они делились своим опытом внедрения well-being программ.
Еще раз благодарю всю команду Академии за эти недели, которые были насыщены полезной и интересной информацией. -
Татьяна Зюзина, Valeo, Координатор отдела персонала
Спасибо за интересное и полезное обучение! Очень понравилась программа обучения, полезный материал, профессиональные эксперты, а самое главное, что предоставляется возможность применить полученные знания на практических занятиях.
-
Елена Беляева, HRD компании Orica
Благополучие становится краеугольным камнем любого успешного бизнеса. Чем быстрее топ руководители и HR профессионалы это осознают, поймут, что это за явление и как им управлять, тем быстрее компания встроится в тенденции нового мира. Программа Академии Well-Being дает отличный импульс для погружения в тему благополучия сотрудников, мотивирует на позитивные изменения и наталкивает на размышления о более глобальных, стратегических подходах.
-
Елена Пилюгина, HR
Обучение в Well-being Academy - одно из лучших моих приобретений за последнее время. Более чем насыщенная программа, идеальное соотношение теории и практики, обмен опытом между участниками и, главное, профессиональные ведущие и спикеры - иными словами, это именно то, что нужно современному менеджеру для качественного повышения квалификации. С первых занятий уже было понятно, КУДА и ЗАЧЕМ идти, а в финале стало совершенно ясно и ЧТО и КАК делать. Благодарю всю команду Академии за то, что делитесь своим опытом и очень надеюсь на новые встречи в профессиональном сообществе!
-
Анастасия Малышева, Health and Wellbeing Manager, Mars
Курс по программам благополучия стал для меня отличной возможностью получить знания по теме, крайне актуальной сейчас для нашей компании. Курс освещает максимально широко теоретические аспекты, а также дает возможность попрактиковаться и узнать о практиках рынка. К тому же обучение организовано таким образом, что несмотря на онлайн-формат, все учащиеся оказываются вовлечены в каждый урок. Отдельная признательность преподавателям курса за искренний интерес к теме, за готовность делиться своими знаниями и опытом. Это были очень интересные и полезные полтора месяца!
-
Елена Бак, Начальник отдела организационного развития и планирования, Сахалин Энерджи
Программа очень наполненная, много интересных примеров и обсуждений. Больше всего было полезным создавать проект самостоятельно и защищать его. Самое главное, что данные проекты можно и далее воплощать в рамках компании.
-
Екатерина Холодкова, Менеджер по повышению благополучия и укреплению здоровья сотрудников, Leroy Merlin
Понравилась практика приглашения коучей, провайдеров и возможность познакомиться с таким огромным количеством людей (студенты, компании, бывшие студенты). Спасибо за колоссальное количество знаний и победу!
Наши статьи и материалы о well-being
Программа обучения сертифицирована
Российским Авторским Обществом
в качестве объекта интеллектуальной собственности
🕹™️©️®️
Преподаватель философии и критического мышления (The Philosophy Foundation (UK), Лицей РАНХиГС, школа Летово и т.д.)
Магистр философии Лондонской школы экономики, выпускница РАНХиГС.
В прошлом - работа в инвестиционных банках и элитном кадровом консалтинге (Москва, Лондон).
План действий
по внедрению и оптимизации well-being инициатив
Возможность стать сертифицированным
консультатом Top Well-being Employer
Способы повышения вовлеченности сотрудников
с помощью well-being программ
Навыки обоснования и защиты
well-being программ в компании
Бизнес и HR-метрики
well-being программ
Лучшие практики, подходы и методы
построения well-being инициатив
Инструменты по снижению стресса и выгорания
при помощи well-being программ
3 УРОВЕНЬ
12 900 ₽
компаний,
доверивших обучение своих сотрудников Академии
выпускников:
HR-директоров,
бизнес-партнеров и HR-профессионалов
В Академии уже обучались
60+
№ 1
9
20+
лет
лучших well-being решений для бизнеса
лет –
суммарный опыт практической деятельности преподавателей
количество любви, сил и времени вложено в подготовку и проведение каждого курса Академии
80+
30
∞
Глубинные знания
Живые онлайн-вебинары
с экспертами
Дискуссии с HR-практиками
-
Видеоуроки
22 урока
обзор и анализ исследований,
обзор 30+ практик,
коммуникация программ,
управление и оценка программ,
методика разработки программ
4 преподавателя
Записи можно приобрести
отдельно за 4 000 рублей
-
Q&A сессия
с преподавателями
2 часа
он-лайн дискуссия
-
Участие в мероприятиях
сообщества выпускников
-
Доступ к курсу на 6 месяцев
Систематизация
корпоративных
well-being программ
Умение работать
с данными и
говорить с бизнесом на одном языке
Стать консультантом
в области
well-being программ
Приобретение
новых
профессиональных
возможностей
Признание и уважение
в компании
От разрозренных
мероприятий и льгот
к четкой системе
Повышение квалификации
и приобретение
новых навыков
Команда преподавателей
Сможете стать членом команды экспертов по сертификации работодателей
в области программ благополучия Top Well-being Employer и повысить свой доход
А также...
6+
1 УРОВЕНЬ
Unilever, Росатом, Mars, Microsoft, СберИнтертейнмент, Maxxium, Innostage,
Cибирское здоровье, Самолет, HomecreditBank, РАОС, 3М, НСПK
обмен
опытом
лучшие
преподаватели
глубинные
знания
практические
решения
Отправить заявку
Выберите вариант
Lifeaddwiser — цифровая платформа комплексного
измерения и развития благополучия, которая формирует
рекомендации для сотрудников компаний и их
работодателей. На данный момент принята в
швейцарский инкубатор технологичных решений Y-Parc.
Среди наград:
-
Победитель в номинации HR Digital – Стартап года
(HR-Tech Форум 2019); -
Победитель Битвы Инноваторов (голосование
участников C&B Саммита 2018); -
Призер HR Startup Competition (Сколково);
-
Победитель конкурса питчей (Форум «Международный
День счастья», Сколково); -
Номинация на премию WOW HR 2019.
Календарь потоков
Сессии вопросов и ответов, разборы практик
Обсуждение лучших практик и реальных программ с
профессиональным сообществом
Mercer Marsh Benefits — совместная
практика международного страхового
брокера Marsh и крупнейшего мирового
консультанта по человеческому
капиталу Mercer, которая
предоставляет клиентам возможность
централизованного управления
затратами, кадровыми рисками
и льготами сотрудников.