|
Чек-листы и инструкции
Живые онлайн-вебинары с
экспертами
Дискуссии с практиками
Переход на основной сайт
Развитие статуса HR-профессионала
Умение работать с данными и
говорить с бизнесом на одном языке
Систематизация корпоративных
well-being программ
Повышение квалификации
и приобретение новых навыков
Признание и уважение в компании
№ 1
22
Стать консультантом в области
well-being программ
От разрозренных меропрятий и льгот
к четкой системе
Приобретение новых
профессиональных возможностей
и динамика карьеры
60
в области
корпоративного благополучия в России
HR-практиков
крупнейших российских и международных компаний: Росатом, Mars, Unilever, Microsoft
преподавателей,
высококлассных экспертов в теме well-being
компаний,
доверивших обучение своих сотрудников Академии
Тоp Well-being Employer
Тоp Well-being Employer
77
Well-being Academy — лидирующая
образовательная програма обучения в
области корпоративных программ благополучия.
С нами вы станете профессионалом в
well-being программах и выйдете на новую ступень карьеры.
проверенных провайдера
программ благополучия, выступающих совместно с HR компании-клиента
Формат обучения
Оставить заявку
на обучение
Обучение
HR-менеджеров
управлению well-being программами
Well-being Academy
в цифрах
При поддержке экспертов
Получите новую
специальность
HR-менеджера
по благополучию
Создайте работающий проект
корпоративной программы благополучия
сотрудников со знаниями и опытом
Well-being Academy
и получите сертификат
HR-менеджера по благополучию!
обмен
опытом
лучшие
преподаватели
выпускников:
HR-директоров, бизнес-партнеров и HR-профессионалов
глубинные
знания
практические
решения
Защита разработанных программ
в формате питча
Разработка программы благополучия
на основе учебных кейсов
Работа в группах с модераторами
Методология разработки,
оценки и продвижения
программ благополучия
Проверенные источники знаний
Заказать звонок
развитие
карьеры
4 причины, почему
вам важно пройти
Well-being Academy
Lifeaddwiser — цифровая платформа комплексного
измерения и развития благополучия, которая
формирует рекомендации для сотрудников
компаний и их работодателей. На данный момент
принята в швейцарский инкубатор технологичных
решений Y-Parc.
Среди наград:
Победитель в номинации HR Digital – Стартап года
(HR-Tech Форум 2019);
Победитель Битвы Инноваторов (голосование
участников C&B Саммита 2018);
Призер HR Startup Competition (Сколково);
Победитель конкурса питчей (Форум «Международный
День счастья», Сколково);
Номинация на премию WOW HR 2019.
7
13
Сессии Q&A
Обсуждение лучших практик с профессиональным сообществом
Практика
Теория